Fillesak fra Helgeland Tingrett skaper presedens

Kursdeltakelsen utgjør arbeidstid og de to ansatte sto til arbeidsgivers disposisjon ved å delta i kurset, heter det i dommen fra Helgeland Tingrett. Siden tariffavtalen ikke regulerer lønn for dette kurset særskilt, har de to ansatte rett på overtidsbetaling for deltakelsen.